i-Oasis est composée d’une équipe hétéroclite, avec des professionnels tels que des spécialistes de la formation, en passant par des développeurs, des graphistes, et comme pour les films TV nous avons des scénaristes. Cette variété d'expertise nous a permis de créer une plateforme unique offrant des solutions de formation sur mesure pour des secteurs tels que l'énergie, la construction, la sécurité, le merchandising, le recrutement, le service à la personne, la mécanique des fluides et bien plus encore.
La location consiste à louer des espaces de travail afin que les organismes de formation ou entreprises puissent les utiliser pour former leurs clients / leur personnel. Ces environnements 3d sont des espaces reproduisant des espaces de travail pour des mises en situation pratique.
Le développement de module VR consiste à digitaliser les formations des entreprises et organismes de formation. À l’aide de la VR, les formateurs pourront ainsi mieux accompagner les apprenants dans leur montée en compétences.
Particulièrement attaché à la pédagogie, i-Oasis met un accent sur les formations. En effet, la pédagogie est plus qu'importante puisqu’elle permet de former nos générations futures. Cependant, on note que depuis quelques années, « 9 % des jeunes décrochent et sortent du système scolaire ». Il devient, par conséquent, évident de proposer des solutions à cette problématique.
La réalité virtuelle appliquée à la formation est une méthode innovante qui permet de simuler un environnement en numérique et ce, en toute sécurité. Persuadés que la réalité virtuelle fera partie de nos objets quotidiens de demain, nous nous donnons pour missions de créer un multivers afin de permettre à nos utilisateurs de pratiquer et d’y acquérir des compétences. En effet, selon PriceWaterHouseCooper, les utilisateurs de casque VR ayant effectué une mise en pratique sont 4 fois plus rapides qu’en salle de classe normale.
La formation par la réalité virtuelle est LA solution ! Elle évite le décrochage scolaire et permet de mettre en œuvre le « learning by doing ». De plus, effectuer des formations en réalité virtuelle pour nos partenaires présente de nombreux avantages. Cela peut se traduire au niveau du coût, puisque les formations techniques nécessitent des investissements colossaux en équipements pédagogiques, auxquels s’ajoutent les consommables et les coûts de maintenance, ou encore les mises à jour techniques ou technologiques. La notion de sécurité est aussi un facteur important lors des formations. Grâce aux formations en réalité virtuelle, le minimum de risque est pris par les utilisateurs.
i-Oasis a été créée en 2018 par Abdoul BENAMER. Après un parcours scolaire commençant par l’obtention d’un BEP pour terminer avec deux diplômes d’ingénieur, l’un dans l’énergétique et le second dans le pétrole, il a décidé de transmettre son savoir en ouvrant le centre de formation IFFEN, Institut français de formation en énergétique. Le but de l’ouverture de ce centre de formation est de pouvoir transmettre son savoir à un public large (Les grandes écoles aux lycées de banlieue - Le Monde, le 3 octobre 2005). Une fois son objectif atteint, il a développé la pédagogie par l’erreur. Sachant que sur des installations techniques, pour des raisons de sécurité, il n’est pas possible d’appliquer cette méthodologie. Donc, afin de mieux transmettre à ses apprenants, car les évolutions techniques et technologiques sont si rapides que les méthodes pédagogiques doivent également suivre, Abdoul BENAMER a décidé de basculer dans le Web 3.0 dès 2018 afin de digitaliser les formations en réalité virtuelle.
C’est alors qu’i-Oasis est née : la cité de l’apprentissage, la cité de la transmission du savoir, la plateforme dans laquelle tous les fantasmes du formateur peuvent se réaliser (dans le cadre de la formation, évidemment !).
A. BENAMER voulait une plateforme qui puisse répondre à toutes les problématiques du monde actuel de la formation : avoir accès à l’école 24 h/24, pouvoir faire et refaire des travaux pratiques sans surcoût, avoir le luxe de se tromper sans casser de matériel… et là, l’adage « learning by doing » prend tout son sens ! J’apprends en faisant, j’apprends en me trompant.
A. BENAMER veut s’intégrer dans une nouvelle philosophie de l’apprentissage en voulant libérer la formation de la lourdeur du temps. Donc afin de conceptualiser ces nouvelles méthodes, en découle évidemment la notion de « snacking learning » :
apprendre quand on veut ;
apprendre la quantité d’information que l’on veut ;
apprendre où on veut.
La formation devient un produit de consommation que l’on doit consommer quand on le désire.
Notre équipe est composée de professionnels de l'industrie de la formation et de la technologie de pointe.
Chez i-Oasis, nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom telles que H2V, Engie, IFFEN, IFFCOM, CCCABTP, Keep and Safe, Green Innova Trading, CTBG et France PSC. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour offrir des solutions de formation innovantes et sur mesure, basées sur la réalité virtuelle. Nos clients font confiance à i-Oasis pour son expertise en matière de technologies de pointe et pour son approche pédagogique unique, qui permet aux apprenants de vivre une expérience immersive et d'acquérir des compétences pratiques de manière ludique. Nous sommes heureux de travailler avec des clients de divers secteurs d'activité et de contribuer à leur succès en formant des professionnels qualifiés et compétents.
